试用期第二天主动离职有工资。依据《劳动法》等相关规定，员工实际工作的天数应计算工资。若单位不支付，可向劳动监察大队投诉，否则可能影响个人权益，如工资损失无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期主动离职，常见处理方式是要求单位按实际工作天数支付工资。若单位拒绝，可选择向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的维权途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期离职有工资。操作如下：首先与单位沟通要求支付工资；若单位拒绝，则收集证据，如工作记录、聊天记录等；接着向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，提交证据材料；最后等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
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