针对您提出的问题，如果肯德基兼职经理不主动辞退员工，但员工希望离职，根据《劳动合同法》第三十七条，员工有权提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。若员工在试用期内，则只需提前三日通知用人单位即可。在此情况下，员工无需用人单位同意，即可合法离职。若用人单位阻碍员工离职，员工可依法向劳动部门投诉或申请劳动仲裁处理。法律依据为《劳动合同法》第三十七条关于劳动者提前通知解除劳动合同的规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度来看，肯德基兼职经理不辞退员工本身并不构成违法，除非存在违反劳动合同约定或劳动法规定的情形。例如，若用人单位无故解雇员工，则构成违法。但员工离职是其个人权利，只要按照法定程序提出离职申请，即可合法离职。因此，兼职经理不辞退员工并不直接构成违法，关键在于是否存在违反劳动法律法规的具体行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若肯德基兼职经理不辞退员工且未按时支付工资，员工可采取以下措施：首先，与用人单位协商解决；其次，若协商无果，可向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位限期支付；最后，若用人单位仍不支付，员工可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。这些措施旨在保障员工的合法权益，确保工资按时足额支付。
相关文章
车子开门撞了人保险公司怎么赔
车子开门撞了人，保险公司会按规定赔偿。依据《机动车交通事故责任强制保险条例》等，先由交强险赔偿，不足部分由商业险赔偿，仍不足由侵权人承担。不及时处理可能导致法律纠纷和额外经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
农业银行退休职工死亡后抚恤金发放几个月？
农业银行退休职工死亡后抚恤金发放月数需依规定确定。分析：抚恤金的发放月数通常依据国家或地方的相关规定以及农业银行内部的政策来确定，可能因地区、职级、服务年限等因素而有所不同。从法律角度来看，这涉及到劳动法、社会保险法以及农业银行内部的规章制度
车架号模糊如何过户？
车架号模糊可能影响过户，需先核实并修复。依据《机动车登记规定》，车架号是车辆重要识别信息，模糊可能导致无法完成过户。不及时处理可能导致车辆无法合法上路或产生法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
公司打架未造成经济损失如何赔偿
公司打架未造成经济损失，一般无需经济赔偿。但依据《民法典》等，若产生精神损害等仍需负责。未及时处理可能导致事态升级，影响公司秩序与员工关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司打架无经济损失，
村里修路赔偿问题
您可能想进一步了解农村修路赔偿的具体计算细节。根据《土地管理法》第四十七条的规定，农村修路赔偿不仅考虑土地补偿费，该费用为被征收耕地前三年平均年产值的六至十倍，还包括安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。这些费用共同构成了修路赔偿的完整计算
生育津贴因未休流产假已发至公司，是否有权获取？
您有权获取生育津贴。依据《女职工劳动保护特别规定》，生育津贴应支付给女职工，未休流产假不影响此权益。公司拒付可能面临法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商或举报。首
我在游乐场上班三年没给钱劳动合同?
您提到用人单位拒绝支付因未签劳动合同而应赔偿的两倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，用人单位未与劳动者订立书面劳动合同需支付两倍工资。若用人单位拒绝支付，您可通过以下途径维权：首先，尝试与用人单位协商解决；若协商无果，可向当地
以前有过洗钱行为，现在该如何查询并了解何时可再办银行卡？
洗钱行为严重违法，需确认是否已受处罚及期限。分析：洗钱行为违反了我国《反洗钱法》及相关刑事法律规定，若已因此受到法律处罚，通常会有一定的期限限制，在此期间内可能无法办理银行卡。需确认是否已完全履行法律义务，包括缴纳罚款、接受刑罚等，并了解相关
初三学生如果被劝退了，还会得到毕业证书吗？
初三学生被劝退后，通常不会直接获得毕业证书。分析：从法律角度看，学生被劝退意味着其未能完成规定的学业或因某种原因被学校要求离校。毕业证书是对学生完成规定学业的一种证明，因此，被劝退的学生在未完成学业的情况下，不符合颁发毕业证书的条件。学校通常
16周岁能住酒店嘛
16周岁通常可以在监护人陪同下住酒店。分析：根据《民法典》规定，16周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。但一般情况下，16周岁仍被视为限制民事行为能力人。因此，在未成年人没有监护人陪同的情况下，酒店可能会出于