试用期间工资没交社保违法吗

2025-03-24

试用期间工资没交社保违法。依据《社会保险法》，用人单位需自用工之日起三十日内为员工申请社保登记并缴费。不交社保将损害员工权益，影响社保待遇享受及未来退休生活。
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试用期不交社保违法。处理：1. 与用人单位沟通，要求补缴社保；2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门提交书面投诉，并提供相关证据；3. 劳动监察部门将调查并责令用人单位整改，如用人单位仍不改正，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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试用期间应交社保，处理方式有与用人单位协商、向劳动监察部门投诉等。建议先与用人单位沟通，若无果则向劳动监察部门投诉以维护自身权益。

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