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解除合同的最高赔偿是12个月么

2025-02-22
解除合同赔偿最高不是12个月,而是12年。依据《劳动合同法》,赔偿按工作年限计算,每年一个月工资。长期不处理可能导致劳动者权益受损,企业面临法律风险。
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解除合同赔偿常见处理方式为协商或诉讼。协商不成时,可选择劳动仲裁或法院诉讼,根据具体情况和证据选择最适合的方式。
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解除合同赔偿非12个月。操作如下:1. 协商赔偿金额,达成一致后签订协议;2. 若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3. 申请劳动仲裁,提交证据材料;4. 如仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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