公司未交社保被起诉，需积极应对。依据《社会保险法》，用人单位应按时足额缴纳社保，未缴纳将由征收机构责令限期缴纳。若不及时处理，可能影响公司信誉及面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决此问题可协商或仲裁。先尝试与公司协商，协商无果则向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，根据仲裁结果决定后续行动，如缴纳或赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被起诉未交社保需应对。操作如下：1.立即核查社保缴纳情况；2.与员工协商补缴方案；3.若协商不成，准备仲裁材料，包括员工社保记录、公司财务状况等；4.参加仲裁，根据裁决结果执行，如补缴社保或支付赔偿金。
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