多人想从工厂辞职却不被批准，有哪些解决办法

2025-03-12

多人想辞职不批且被强制加班，可拒绝加班并寻求法律援助。依据《劳动合同法》等，用人单位不得强迫加班，应支付加班费，且加班需协商并有限制。长期过度加班损害健康，可能引发劳动争议及法律纠纷。
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多人辞职不批且被加班，解决办法如下：1.与用人单位沟通，明确表达辞职意愿和拒绝加班，保留书面证据。2.若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，提交加班和辞职不批的证据。3.必要时申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》等法规，要求支付加班费并批准辞职。
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对辞职不批和强制加班，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与用人单位协商，无果后可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁以维护合法权益。

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