员工公务出行车祸导致他人车辆受损，公司要赔

2025-03-12

公司需承担赔偿责任，但可先由保险理赔。若员工非故意或无重大过错，公司负责对外赔偿。法律依据：《民法典》等相关规定，用人单位需对员工公务行为中造成的损失负责。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿金额增加。
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常见处理方式为保险理赔和协商赔偿。应先通过保险公司理赔车损，不足部分再与公司协商或由公司承担。若涉及员工过错，还需内部处理员工责任。选择处理方式时，应优先考虑保险理赔，以减少公司直接经济负担。
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需分情况处理。1.若有保险，先报保险理赔，减少公司直接损失。2.无保险或保险不足，公司与受损方协商赔偿，避免法律纠纷。3.员工有过错时，公司赔偿后需内部处理员工责任，如教育或追偿。

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