我曾在86年到89年间在工厂做临时工，这可以作为

2025-03-09

86年到89年间做临时工的经历，在一定条件下可作为缴费年限。分析：根据相关法律，计划经济时期的临时工，在转为正式职工后，其临时工期间的工作时间可以与正式工作时间合并计算为连续工龄。1986年9月前从事临时工期间的连续工龄，可视同为缴费年限。但需满足条件：必须在所工作单位转为正式职工，并提供临时工期间的工作证明材料。提醒：若无法提供充分的证明材料，或无法证明已转为正式职工，则可能无法认定该段时间为缴费年限。此时，应及时寻求专业人士的帮助，以维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是向当地社保部门提交相关证明材料，申请视同缴费年限认定；二是在无法直接认定的情况下，考虑补缴相应养老保险费以计算缴费年限。选择建议：若具备完整的证明材料且符合视同缴费年限的条件，首选申请视同缴费年限认定。若条件不符或证明材料缺失，可考虑补缴养老保险费，但需评估个人经济状况和补缴费用。
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具体操作：1.若符合视同缴费年限条件：*收集并整理86年至89年间临时工期间的相关证明材料，如工资条、工作证等。*向当地社保部门提交工龄认定申请，附上证明材料。*等待社保部门审核，如要求补充材料，及时提供。2.若不符合视同缴费年限条件或证明材料缺失：*了解当地养老保险补缴政策，包括补缴年限、补缴标准等。*根据个人经济状况和补缴政策，决定是否补缴养老保险费。*如决定补缴，按照社保部门的要求办理补缴手续，并按时缴纳费用。在处理此类问题时，务必保持与社保部门的沟通，确保申请或补缴流程顺利进行。

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