辞职不给工资劳动仲裁需要什么证据

2025-02-23

针对辞职不给工资的情况，劳动仲裁需要的证据主要围绕劳动关系、工资支付情况展开。包括劳动合同、工资条、社保缴纳记录等书面证据，以及工作邮件、录音录像等视听资料。这些证据需要真实可靠，以证明劳动事实和工资纠纷。
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申请劳动仲裁时，需全面准备入职、工作内容、工资约定等相关证据。如证据不足，劳动者可以继续收集或申请法院协助调查取证。同时，咨询律师获取专业建议也很重要，以确保证据的充分性和有效性。
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针对辞职后未收到工资的情况，劳动仲裁所需证据主要包括：身份证明、劳动合同、辞退通知等证明劳动关系及离职原因；工资单、银行转账记录等证明工资发放情况；其他相关证据如加班记录、通讯记录等。确保提供的证据真实完整，以支持自身诉求。

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