实习期满，没有签订新的合同

2025-02-22

实习期满未签订新合同，并不意味着可以自动转正。根据实习协议的性质，学生需遵守协议约定，不得随意变更。在《职业学校学生实习管理规定》等法规中，并未提及实习期满未续签即自动转正的规定。因此，若希望转为正式员工，应与用人单位明确沟通并签订正式的劳动合同，以确保双方权益。
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若实习期满想离职但公司不同意，首先应查阅实习协议中关于离职的条款，了解协议中约定的离职程序。其次，与公司进行友好沟通，表达离职意愿及原因。若公司仍不同意，可考虑通过法律途径解决，如向劳动仲裁部门申请调解或仲裁，但需确保自身行为符合协议及法律规定。
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从法律角度，实习期满未续签合同，你的权益可通过以下方式保障：1. 保留实习期间的证据，如实习协议、工作记录等，以证明实习关系。2. 与公司沟通，明确双方权利义务，争取签订正式合同或达成离职协议。3. 若遇纠纷，可向学校、劳动仲裁部门或法院求助，维护自身合法权益。

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