裁员赔偿平均工资怎么算

2025-02-22

裁员赔偿中的平均工资计算是基于《劳动合同法》第四十七条的规定，涵盖基本工资、加班工资以及奖金等，指的是劳动合同解除或终止前12个月的平均薪资，这是计算经济补偿的主要依据。
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计算月平均工资时，需将劳动合同解除前12个月的工资总额相加，然后除以12得出结果。这一计算方式应确保涵盖所有工资组成部分，严格遵守法律规定，以确保计算结果的准确性。
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对于裁员赔偿中的平均工资计算，关键在于准确理解并应用相关法律规定。以劳动合同解除前12个月的平均薪资为基础，包括基本工资、加班工资等，计算时需精确考虑所有工资组成部分，以确保您的权益得到合理保障。最终目的是准确计算月平均工资，确保您的补偿权益不受损害。

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