想了解，工伤九级，在不辞职情况下能赔偿多少

2024-12-22

针对工伤九级不辞职情况下的赔偿，主要包括一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》，九级伤残可获得9个月本人工资作为补助。此外，还可能包括根据伤情和治疗情况确定的额外赔偿。
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工伤九级不辞职，可获得的赔偿包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金以及可能的伤残就业补助金。具体金额和条件需考虑个人伤情、治疗进展以及就业需求等因素，以确保获得最大的权益保障。
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对于工伤九级在不辞职的情况下，可以获得的赔偿包括一次性伤残补助金（约为9个月工资）。此外，如果合同期满或解除，还可以获得工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体金额受地方政府规定影响，建议及时咨询并准备相关证明材料以申请赔偿。

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