干了三天，不想干了，他说他说要干到春节结束

2024-12-19

如果你申请劳动仲裁，但用人单位以‘申请人不具有主体资格’为由进行抗辩，确实有可能影响仲裁的受理。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条及劳动仲裁的相关规定，申请人需具备主体资格，即必须是与用人单位存在劳动关系的劳动者。若你确实与用人单位有劳动关系，并能提供相关证据，如劳动合同、工作证明等，你的仲裁申请仍有可能被受理。因此，在申请劳动仲裁前，请确保你具备合法的主体资格，并准备好相关证明材料。
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除了向劳动监察部门投诉和申请劳动仲裁，你还可以尝试以下方式维护自己的工资权益：1、与用人单位进行友好协商，明确你的工资权益，并争取达成和解；2、若用人单位有工会组织，可以向工会反映情况，寻求工会的帮助和支持；3、在必要时，你还可以咨询专业律师，通过法律途径提起诉讼来维护自己的合法权益。
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从法律角度来看，用人单位不支付你三天的工资，你可以采取以下措施：首先，与用人单位沟通，明确你的工资权益，要求用人单位按约定支付工资；其次，若沟通无果，收集相关证据，如工作记录、工资条等，向当地的劳动监察部门进行投诉举报；最后，若劳动监察部门无法解决问题，你可以申请劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的合法权益。

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