员工没在工厂罚款单上签字，但被罚款了怎么办？

2025-06-11

员工未被授权签字却被罚款不合法。依据《劳动法》等，企业无行政处罚权，罚款需依法进行，否则员工可向劳动局投诉。不及时处理可能导致权益受损，赔偿金无法追回。
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员工面对乱罚款，可提起劳动仲裁或向劳动行政部门投诉。选择时需考虑证据充分性及诉求，劳动仲裁适用于追究民事责任，投诉则适用于追究行政责任及赔偿。
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员工被乱罚款应维权。具体操作：1.收集罚款证据，如罚款单、工资条等；2.若想追究民事责任，向劳动仲裁委员会提起申请；3.若想追究行政责任及赔偿，向劳动行政部门投诉，要求支付工资、经济补偿及赔偿金。

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