生育津贴差额未补，是否违法？

2025-04-13

公司拖欠生育津贴差额违法。依据《劳动法》等相关法律，公司应按时支付生育津贴。不及时处理，将影响员工权益，可能导致法律纠纷及赔偿。
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公司拖欠生育津贴违法。处理方式：1.收集证据，如工资单、生育证明等；2.向劳动监察部门投诉，提交材料；3.若未解决，申请劳动仲裁，提交证据材料，参与仲裁程序；4.必要时，可诉诸法院。
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处理生育津贴差额问题，可投诉劳动监察部门或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如证据充分可直接仲裁，否则先投诉寻求解决。

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