吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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吴亮律师法律咨询平台

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法律资讯

NEWS

  • 04/20

    25

    女方非公司员工而男方是,女方生子男方能休陪

    能休陪产假,但具体需参考当地计划生育条例。依据《各地计划生育条例》,陪产假是男方在女方产假期间的看护权利,具体规定因地而异,未休可能影响家庭关系及员工福利。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 能休,处理方式依地方政策。具体操作:1.查阅《当地计划生育条例》了解陪产假规定;2.与公司人事沟通,确认陪产假申请流程;3.准备相关材料,如结婚证、出生证明等;4.提交申请并按公司流程办理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(1

  • 04/20

    25

    无法前往派出所领取手机,委托书怎么写才有效

    委托书需写明双方信息、委托事宜等,并签字。依据《中华人民共和国民法典》第九百一十九条,委托书应详细、明确,否则可能无效,导致无法代领手机,产生不必要的麻烦。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 委托书应包含必要信息并双方签字。常见处理方式有自行书写或找律师代写,选择时应考虑委托事项的复杂性和自身法律知识的储备,确保委托书合法有效。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 委托

  • 04/20

    25

    工作环境甲醛污染严重,我辞职会有补偿吗?

    主动辞职通常无补偿,但若甲醛污染严重构成未提供劳动保护,可要求补偿。根据《劳动合同法》,若工作环境恶劣违反合同约定,劳动者可解除劳动关系并要求经济补偿(每工作1年支付1个月工资)。不及时处理可能导致健康受损,且无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 甲醛污染严重可辞职并要求补偿。具体操作:1.先与雇主沟通,要求改善工作环境;2.若改善无望,书面提出解除劳动关系,并保留证据;3.申请劳动仲裁,要求支付剩余工资及经济补偿

  • 04/20

    25

    退休后发现单位没交社保,我该如何申请医疗保

    您可以要求单位补缴社保或解约后求偿。依据《社会保险法》,单位应按时缴费,未缴的由征收机构责令补缴。不及时处理可能导致您的医保待遇受影响,甚至无法享受。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 单位未交社保,可如此处理:1.与单位协商补缴社保,确保医保等权益;2.若协商无果,向社保征收机构举报,要求责令单位补缴;3.考虑解除劳动合同,并依据法规请求经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免

  • 04/20

    25

    如何申请领养一个孩子?

    您可以前往当地县级以上民政部门申请领养孩子。根据《民法典》规定,领养需经过申请、审查和登记流程,未依法登记则领养关系不成立,可能导致孩子权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可申请领养。操作如下:1.准备相关材料,如身份证、户口簿等,前往民政局提出申请;2.配合民政部门审查,包括家庭情况、抚养能力等;3.审查通过后,完成领养登记,确立领养关系。需注意,各环节均需遵循《民法典》规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555

  • 04/20

    25

    跟律师签完合同两个月了,这是什么情况?

    您的情况可能涉及合同履行问题,建议主动联系律师了解情况。《合同法》规定,合同双方应诚信履行,若对方违约,您有权在诉讼时效内提起诉讼,否则可能影响您的合法权益。长期无进展可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 针对此情况,常见处理方式有与律师沟通、发函催促或考虑起诉。建议先与律师深入沟通了解情况,若无果再考虑发律师函或诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5

  • 04/20

    25

    我被同学恐吓并说要找人攻击我,我该如何自我

    受到恐吓可报警处理,申请法律保护。《治安管理处罚法》规定,威胁他人安全可处拘留或罚款。若不及时处理,可能导致更严重的暴力事件。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为报警或正当防卫。如危险正在发生,可正当防卫;如仅为威胁,建议立即报警,并加强自我保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被恐吓可如此应对:1.保留证据,如聊天记录、短信等;2.立即报警,详细向

  • 04/20

    25

    摩托车被撞了对方全责怎么定全损

    摩托车被撞全责,定全损需评估损坏程度。依据《民法典》,应赔偿为治疗和康复支出的合理费用及误工损失。若不及时处理,可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 摩托车被撞对方全责,处理方式有协商、调解、诉讼等。建议先尝试与对方协商,协商不成可申请交警调解或向法院提起诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 摩托车被

  • 04/19

    25

    怎样能获取到小三的信息?

    无法直接获取小三信息,需通过合法途径收集出轨证据。根据《婚姻法》等相关法律,非法获取他人信息违法。应收集配偶与第三者亲密照片、录音录像等作为婚外情证据。若非法获取,可能面临法律责任,且证据可能不被法院采纳。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 无法直接获取小三信息。应对方式:1.合法收集证据,如亲密照片、录音等;2.与配偶沟通,尝试解决问题;3.若无法解决,可寻求律师帮助,通过法律途径维权;4.避免非法手段获取信息,保护自身合法权益

  • 04/19

    25

    老板以威胁方式拒付离职工资,如何处理?

    老板威胁拒付离职工资,您有权追讨。依据《劳动法》等规定,老板应按时支付工资,威胁拒付违法。不及时处理可能导致权益受损,甚至面临无法追回工资的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 老板拒付工资可这样处理:1.协商:与老板沟通,明确表达要求,尝试达成共识。2.仲裁投诉:若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁或向劳动监察机构投诉,提交相关证据。3.诉讼:对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话

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